7つの規約
アイアール入社でお約束する7つのこと
アイアール入社でお約束する7つのこと
アイアール株式会社では、社員の皆様が安心してそれぞれの職務を遂行できるように、様々なサポート体制で社員の皆様をバックアップいたしております。選んで良かったと思っていただけるよう今後もより一層サポート体制を充実させていきます。
全ての業種において、正社員での雇用をお約束いたします。
他社で行っている派遣社員・契約社員といった不安定な雇用ではありません。もちろん、昇給・賞与もお約束しています。
※昇給は入社半年以上、賞与は2年目以降の支給となります。
学科試験合格率80%を誇る専門学校(2校)と連携し、学費の補助を行っています。この制度で使用可能な資格は5種類!
キャリアに応じた資格に挑戦できます!
※資格支援制度は入社3ヵ月後から利用可能です。
安心して働いていただきたいから、アイアールでは遠方で働かれる方に単身寮をご用意しています。
世帯寮(家族寮)についても、ご相談を受けています。
※出張の方に限ります。
女性だけでなく男性の技術者にも育休の取得を奨励しています。実際に社内の育休取得第一号は男性技術者。
一人一人に幸せになってほしいと真剣に考えているから、家族に寄り添う社員をアイアールは応援しています。
仕事の上でお困りのこと、どんな些細なことでも構いません。メール目安箱をご利用ください。
社長室直結なので、知られることなくお悩みの相談をお受けいたしております。
未経験でもしっかりと初心者研修を行ってから業務に挑みます。少人数で行うので疑問に思ったこともすぐに質問でき、濃密な研修時間になります。やる気があれば誰でもチャレンジできる。
あなたも「建設のプロ」目指しませんか?
社員の方々は、世代や性別、キャリアもスキルも様々です。
そこに家庭の事情や趣味などのライフスタイルが加味されると、100人いたら100人のステージがあると、私たちアイアールは考えます。
その様々なステージに迅速かつ最適に対応させていただくための制度がライフステージサポートです。