ホワイト認定とは、『ブラック企業ではない』ということを示すものではなく、『家族に入社を勧めたい企業、次世代に残すべき企業』を評価・表彰するものです。認定されるには7つの厳しい指標をクリアしなければなりません。その中でも最も高い水準で評価された企業のみが『プラチナ大賞』を受賞できます。
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従業員を感動させるためのワーク・ライフ・バランス施策が充実!
アイアールは『建設業界を人気業種にする』というスローガンのもと社員皆さんに建設業を、アイアールを好きになってもらうべく様々な制度、待遇を用意しています。
資格取得を応援
専門学校(2校)と連携し、学費の補助を行っています。※資格支援制度は入社3ヵ月後から利用可能です。
会員制高級ホテル宿泊
会員制リゾートホテルにご宿泊いただけます。日々の仕事を離れ、豪華なお部屋でごゆっくりお楽しみください。
夢企画
『アイアール社員の夢を会社で叶えます』という企画!叶える夢は抽選になりますが、全ての社員にチャンスがあります。
この他に人材育成や働きがいといった面でもアイアールは第三者機関からの評価を受けています。
面接や入社前の対応でとても誠実だなという印象で入社しました。いまも入社前に感じたままの印象で、本当に誠実でとても面倒見のいい方達ばかりだなと思います。私が何か困ったこととかを連絡すると、皆さんとても早く対応してくれますし、親身になってくれるのでいい会社だなと思っています。
Voice01
HPを見たときにホワイトな感じがしていたので入社しました!入社してからもイメージ通りで社内は風通しが良くてなんでも相談しやすいです!あとは面接官の方が気さくで話しやすかったのも好印象で、ぜひ一緒に働きたいと思いました!
Voice02
営業の方がこまめに連絡をしてくれて近況を聞いてくれるので安心できますし、困ったことがあったときはすぐに対応してもらえるので頼りになります。
Voice03