アイアールの魅力

すべての従業員が安心してはたらき
自分らしく人生を楽しめる企業をめざしています。

• ・従業員が「歯車」ではなく、自らの仕事の幅を感じて働ける。
• ・従業員と経営者の距離が近く、経営感覚を肌で感じられる。
• ・社員を家族同然に思っている。
• ・ライフプランが立てやすい。

以上のような企業を常に目指し、2017年にホワイト化宣言を行いました。

2019年からは一般社団法人 日本次世代企業普及機構（JWS）様が行っているホワイト企業認定を取得し、2022年もホワイト企業認定の中でも最もランクの高い【プラチナ大賞】を受賞しております。
JWSが運営するホワイトキャリアにもアイアールの取り組みやインタビューが掲載されております！

アイアールでは人々が住み続けられる、持続可能な社会作りを目指します。

• ・企業活動に関わる内外の人々の多様性の尊重、多様な人材の採用
• ・従業員の公平・公正な評価、処遇を行う仕組みづくり
• ・ファックスの廃止、印刷利用の縮小など廃棄物の発生抑制
• ・従業員の安全、健康維持、およびはたらきやすい職場環境づくり

アイアールでは以上のような取り組みに注力しております。私たちの企業活動が社会へ与える影響に責任をもち、顧客・従業員・取引先・地域など、あらゆるステークホルダーとの良好な関係を築くと共にそれを維持し、適切な意思決定を行うことで持続可能な社会を目指す努力を続けてまいります。

アイアール株式会社は2015年国連で定められた「持続可能な開発目標（SDGs）」に関する取り組みをまとめ、SDGs宣言を行っております。