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アイアール幹部からのメッセージvol.6

特別編コラム

日々の業務お疲れ様です。
アイアール広報室です。

今回は、
平手総務部長からのメッセージです!

 

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名古屋本店、総務の平手です。

私は仕事柄外出することが少なく、
現場で働いていただいている方との接点がほとんどない為、
この場を借りて私の思いを発信できればと思います。

 

 

私がアイアールに入社して約3年の月日が経ちました。
私が入社したときは社員数も今の4分の1ぐらいだったのを覚えています。

この3年間は私にとってあっという間の出来事で、
100人が200人、200人が400人と、
今では約500人の企業へと成長しました。

そんな急成長の中、私自身挫折しそうになった事もあります。

 

その際社長へ相談し、たったの一言で私は救われました。
社長にとっては何気ない一言だったかもしれませんが、
私にとってはその言葉一つで解決へと繋がりました。

また他の部署の方も声をかけていただき、
業務外の事を手伝ってくれたり仲間に助けられました。

 

何を伝えたいかと言いますと言葉・意見を発する事は重要だという事です。

仕事を遂行する上で、勿論楽しいことや嬉しいこともあるかと思いますが、
辛いことも当然あるかと思います。

 

そんな中やはり一人で問題を抱え込まず仲間を頼っていただきです。
自身で解決できれば問題ありませんが人間そんなに強くありません。

勿論自身で解決できるという方もいるでしょう。

 

ですが支えてくれる仲間、相談にのってくれる仲間がいれば心強いと思います。

今アイアールは約500人規模の会社になり急成長を遂げてきましたが
体制はまだまだ整備されていない部分もあります。

 

今後、より良い会社に発展するために皆さんの大切な意見が必要です。

全ての意見や案が受け入れられるわけではないと思いますが、
1人より2人、2人より3人の方が必ず良い方向に進みます。

 

私はアイアールという会社をみんなで創り上げていきたい。

 

 

そして最後にお伝えしたい事が一つ。

私の仕事上契約書に目を通すことが多いのですが、
私にとって1番嬉しいのは、

アイアールの社員が取引先企業様の社員として迎えられる事です。

 

勿論アイアールの仲間が退職してしまうのは寂しいですが、

未経験の方で資格を取得するために頑張っている方、
経験者の方でスキルアップするために頑張っている方がアイアールの社員として現場で活躍し、
その力が認められ取引先企業様へ迎えられる。

とても素晴らしい事だと思います。

 

 

またアイアールで経験を積みアイアールで上を目指す。それも選択は自由です。

皆が幸せになるために夢に向かって突き進んでいきましょう。

長文になりまして申し訳ありませんが、
これから当分暑さが続くと思われますので体調にはくれぐれもお気をつけ下さい。

 

 

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最後までお読みいただきありがとうございました。

アイアール幹部からのメッセージvol.5

特別編コラム

日々の業務お疲れ様です。
アイアール広報室です。

今回は、
内藤大阪支店長からのメッセージです!

 

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大阪支店長の内藤です。
私の思いを伝える前に皆様にお伝えしたいことがあります。

皆さんいつもありがとうございます。短い言葉ではありますがその一言に尽きます。

アイアールに魅力を感じてもらい建設業界を好きでいてくれる皆さんに感謝します。

 

では本題に入らせていただきます。

アイアールに入社し4年目となり、色々な方と出会い自分自身の立場や考え方も変わり、
社員の皆さんがスキルアップしていく過程を楽しく思う毎日です。

 

時にはプライベートの相談に乗ったり、生活習慣を良くするため一緒にマラソンしたり、
友達の感覚に近い人達とも出会ってきました。

その中で未経験で施工管理を初め2級施工管理技士の資格を取得した人。
東京オリンピックや大阪万博での現場を任された人。
CADのスキルを評価され大手ゼネコンで建設IT部長として正社員に迎えられた人。

たくさんの人が人生をより豊かにし、アイアールから卒業していきました。
その環境から学んだことがたくさんあります。

 

人はそれぞれ1番大事なモノや譲れないモノがあると思います。

愛・夢・金・時間など人によって様々ですが、

私は【情】です。

仕事上の関係のみ。そう感じることもあるかと思います、否定しません。ただ肯定もしません。

 

アイアールは全力で向かう会社です。

担当営業はなにかあればすぐに電話し、
共に悩み共に考えお互いが情を持つ人が多いと感じます。

それはアイアールの強みであり、残さなければならない良さです。

 

私自身日々悩むこともあり、考えることもあります。
でも今はそれが幸せ。

幹部として皆さんを導き満足度を上げていきたい。
これが素直な気持ちです。

 

不満や不安を持ってる人もいると思います。

給料面や賞与、福利厚生や会社の方向性。
会社の努力と個々の頑張りで満足度は上がる。

思ったことは教えてほしいです。意見をもらい参考にします。

 

私もまだまだ成長途中であり、アイアールも成長途中です。
皆で悩み皆で考えて全員で良い会社にしましょう!

アイアールへの愛は負けません。会社を守り築く。
この気持ちは意気衝天の勢いです。

 

 

追記

◾️個人的な来期の目標

現状で満足もしてませんし、
立ち止まるつもりもありません。
今と違う立場から革命を起こします!
まだ見えない先のビジョンを鮮明に。
それが近い将来です。

ただ私の意思表示ですが大事な事だと思います。

誰からも必要とされる人に。
アイアール全員が幸せになるように。

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最後までお読みいただきありがとうございました。

アイアール幹部からのメッセージvol.4

特別編コラム

日々の業務お疲れ様です。
アイアール広報室です。

今回は、
勝岡採用部長からのメッセージです!

 

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こんにちは!採用部の勝岡です。
今日は私の考えや思いを発信できればと思います。

 

私が入社し1年が経ちました。もう1年、まだ1年、、、
この1年がすごく濃く、充実したものになったのは、『アイアールに出会えたから』。
そして会社を通じ、『一緒に働く仲間』皆様と出会えたからだと思っています。

各幹部陣が口にしているように、私もアイアールをより良くしたい、
みんなが働きやすい環境を作っていきたいと思う1人です。
それと同時に、日々挑戦し続ける強い会社でありたいとも考えています。

 

突然ですが、皆様ここ最近で悔しいと感じることはありましたか。
私は根っからの負けず嫌いなようで、仕事をしながら毎日悔しいと思うことがあります。

ただこれはすごく純粋なもので、自分で頭打ちをし悔しい思いをした後の人の熱量というのは計り知れないものがあり、
そこで人は成長し強くなるということ、また努力することの美しさをアイアールで学びました。

 

人のパワーは時に限界を超え、無限大の可能性を秘めていると考えています。
決して1人で成し遂げられるものではないからこそ、時には振り返り1歩ずつ踏み出したいと思います。

もちろんご賛同いただけない方もおられるかもしれません。
今のアイアールに対し、『もっとこうなったら・・・』とか『こうしてくれれば・・・』とか、
色々な意見があると思います。

ここについて、ほかの幹部陣も言っていましたが強制できるものではないので、私も強制はしません。

 

ただ今胸に秘めたものがあるのであれば、ぜひ声を聞かせてください!!
シンプルにもっと会社に対して欲を出してほしい、
むしろアイアールの仲間だからこそ欲を出しても良いんです!
と、今声を大にして伝えたいです。

 

皆様とは入社前に出会い、
『資格取得を目指したい』や『家族を幸せにしたい』などたくさんの声を聞き、
アイアールでそれが叶うといいな、一緒に見守りたいな、という気持ちで内定を出しました。

アイアールに入社し、入社前に描いていたことや抱いていた夢は今叶えられていますか。

今振り返ると入社後に関しては、
担当営業から『○○さん、頑張ってますよ!』とか、
『○○さん、現場でこんなことしてますよ!』としか話を聞かず、
気付けば私自身、遠いところにいたような気がします。

 

私1人では到底できるものではないからこそ、
今後は少しでも皆様に私から歩みより声を拾い形にしていき、
強く太い組織を一緒に作り上げたいです。

 

今日よりも明日、明日よりも明後日とアイアールが今の色よりも、
もっと愛や希望でよりカラフルになるよう、共に道を切り開き一歩ずつ踏み出してみませんか?

皆様の幸せが少しでも形になるように、
またアイアールに入社し幸せだと感じて頂けるように、
日々突っ走りたいと思います。

 

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最後までお読みいただきありがとうございました。

アイアール幹部からのメッセージvol.3

特別編コラム

日々の業務お疲れ様です。
アイアール広報室です。

今回は、
鳥谷本店長からのメッセージです!

 

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皆様こんにちは
5月1日から名古屋本店長に配属になりました、独身貴族の鳥谷と申します。

 

入社して5年目、当時は東京支店の立ち上げメンバーとして入社しました。
当時は部署含め3人(私と技術者2名)しかいませんでしたが、今じゃ東京支店160名。
全国で450名の中小企業まで成長し気付いたら私も37歳…

 

今回このような機会を与えてもらい全従業員への発信となりますが、
僕の思いを伝えます。

 

うーん、文章は難しいな…
ここまで考えた時間は3時間…
喋ろと言われれば8時間喋れるけど文章で人に伝えるのは苦手です。

そうだ!人生を振り返ろう!!

 

 

アイアールに入社し僕はこの5年あんまり辛いことはありませんでした。
前の会社が超絶ブラック!!それでもあまり辛いとは思わない。
不安や不満は山ほどありましたが、むしろ楽しく充実しているなと当時は思っていました。
まさに若さ故の猪突猛進タイプです。しかし人生に不安を抱きだしたのは30代かなー

そして20代。
怖いものがありませんでした。自分が天下人だと思っていました。笑
そのぐらい10年間、真っ直ぐに仕事に向き合い社会のルールを先輩方に教えてもらいました。
仕事をしてて一番不満があったのは20代!あー、あれが鬱病かって思うのが多々ありますわ。笑
25歳ぐらいまでは仕事なんて毎日辞めようと思ってました。
でも辞めなかったな…

 

今も昔も変わらないのが、超絶負けず嫌いです。笑

 

そして現在がアイアール、3社目ですね。
アイアールは基本的に若い方が多いなと思います。
今の年齢だからこそ皆に伝える言葉があるならば、

 

不満が多かったのは20代、
不安を抱きだしたのは30代、

 

あくまで持論です。笑

 

そして先輩方には日々学ばせていただくことばかりです。
若い子の言葉を使うなら、超リスペクト( *´艸`)

 

 

ではでは、真面目なお話をしますね。
アイアールは5部署体制でみな違う仕事内容です。
不平不満は皆あるでしょう。それが人間だから。
そんな皆に一言。

 

『ありがとうございます!!』
日々感謝、それだけです。

 

私の未来予想図を伝えます。
近い将来、皆がアイアールの社員で良かったと胸を張って言ってる。

そうなるように必ずします。

 

出来るかどうかではなく、
理想に向かってやっていく。
私はそんな人間です。笑

 

もう一度仲間に伝えます。

『アイアールの社員でいてくれてありがとうございます。そして理想を現実に皆で変えていく』

近い将来になりますように!!!

 

鳥谷本店長の写真

 

 

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最後までお読みいただきありがとうございました。

大好評につきあのキャンペーンが帰ってきたっ!!!

特別編コラム

メイン

 

 

 

みなさまお待たせしました!!
今夏もやります、紹介キャンペーン!!

 

 

 

紹介キャンペーンでボーナスに上乗せ、
お友達もより良い条件で新しい仕事が決まるなんてWin-Winじゃないですか!?

今回は施工管理だけでなく、
CADオペレーターも対象なのでどしどし紹介しちゃってください!!

 

 

施工管理紹介の場合

紹介者へ20万円の贈呈

入社した方へ5万円の贈呈

 

CADオペレーターの場合

紹介者のみに10万円の贈呈

紹介料を入社した方と分けるのはOK(喧嘩しないでね(;_;))

 

 

紹介方法
・担当営業へ電話、ショートメール等で連絡
・アイアール各支店へ電話で連絡(その後確認のためメール等文章で確認メールを送らせていただきます。)
・広報から送られてくるメールへ返信など、アイアールの内勤へ一報入っていればOKです。
その後紹介制度の用紙を記入して送っていただきます。

など、アイアールの内勤へ一報入っていればOKです。
その後紹介制度の用紙を記入して送っていただきます。

 

紹介対象者
・業界1年以上の経験者
・7月末までにアイアールで働き始められる方

 

注意事項
・アイアールで働き始めて3ヶ月経過後、紹介料が発生します。
・紹介者、入社した方どちらも2022年2月の賞与での支払いになります。
・2022年2月賞与時点で退職された方は対象外になります。

 

 

期間は本日から7月31日まで!!

 

 

紹介回数に上限はございませんので、お一人で何人でも紹介OK!!
社員のご家族、ご友人にも自信を持って勧められる、
そんな会社でいられるよう、今後も社員の皆様の自慢になるような企業づくりに励んで参ります。
社員の皆様からのご紹介をお待ちしております!

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