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衝撃のアンケート結果公開!!!その9

特別編コラム

本日もアンケート結果を公開していきます!!!

アンケートは2月16日から2月末までの期間で実施したものです。

 

告知通り悪い内容も全部さらけ出しちゃいます!

社長にバレたら確実に大目玉です((((;゚Д゚)))))))

 

今回公開するアンケートは、

『アイアール社員の年代』
 

 

まずはグラフをご覧ください。

 

年代のグラフ

 

20歳代が42%、
30歳代が33.7%、
40歳代が12.7%、
50歳代が9.8%、
60歳代が1.8%、
という結果になりました。

 

 

アイアールでは技術者も内勤社員も20代中心で頑張っております!
アイアールだけではなく、
建設業全体が若返りしてきている兆候にあります。

いわゆる『昔の考え方、昔のやり方』が少しずつ変わってきています。

 

アイアールは会社、社員ともに成長していける会社。
アンケートを取って終わり、公表して終わり、
には絶対にしません!!!

今後も12時に更新していきますので、
ぜひご確認ください。
(社長にバレませんように、、、)

長野県の松本城へ行ってきました♪

名古屋支店コラム

今回は長野県松本市にある松本城をご紹介します。

 

戦国時代の永正年間に造られた深志城が始まりで、現存する五重六階の天守の中で日本最古の国宝の城とのことです。

晴れの日は水面に逆さ天守が映し出されてより美しく感じます。

(お城の池の周辺には柵がないので、見惚れて落ちないよう気を付けなければいけません!笑)

 

公式サイトに謳われるように、白黒のコントラストが青空に映えます。

人気のお城ランキングで上位に選ばれているだけあり、美しいですね。

桜が咲く時期はより美しいときくので、いつか行ってみたいです。

衝撃のアンケート結果公開!!!その8

特別編コラム

本日もアンケート結果を公開していきます!!!

アンケートは2月16日から2月末までの期間で実施したものです。

 

告知通り悪い内容も全部さらけ出しちゃいます!

社長にバレたら確実に大目玉です((((;゚Д゚)))))))

 

今回公開するアンケートは、

『現在体調面や精神面について不安がある』

 

まずはグラフをご覧ください。

 

体調面のグラフ

 

NOと答えている方が85%、
YESと答えている方が15%、
という結果になりました。

 

 

YESと答えている方にどの部分に問題があるのかお聞きしました。

 

実際の声

・人間関係でストレスを抱えている
・膝、腰に痛みがある
・現場作業において体力的についていけない部分がある
・体力的に今後同じ業務をこなせていけるか不安

 

実際の声の通り、就業先によって人間関係の問題が発生したり、
作業によって体力的についていけないということが起こる場合があります。
(建設業に限られた問題ではないですが)

 

そのような問題が発生したときに、現場で働く社員みなさんを守れるように、
アイアールではいつでも担当営業マン、管理部によるヒアリングを行なっています。
また定期的に現場への訪問も行なっています。

ヒアリングの際に声をあげていただければ、
最善の対策を一緒に考えていきます!

会社と社員全員が愛を持って寄り添える、
それがアイアールの強みです!!

 

 

今回のアンケート結果は会議にかけ、
一つ一つ検討し結論を出していきたいと思っています。

アイアールは会社、社員ともに成長していける会社。
アンケートを取って終わり、公表して終わり、
には絶対にしません!!!

 

 

今後も12時に更新していきますので、
ぜひご確認ください。
(社長にバレませんように、、、)

衝撃のアンケート結果公開!!!その7

特別編コラム

本日もアンケート結果を公開していきます!!!

アンケートは2月16日から2月末までの期間で実施したものです。

 

告知通り悪い内容も全部さらけ出しちゃいます!

社長にバレたら確実に大目玉です((((;゚Д゚)))))))

 

今回公開するアンケートは、

『今後も現在の職場で働き続けたいと思いますか?』

 

まずはグラフをご覧ください。

 

働き続けたいかのグラフ

 

YESと答えている方が75.4%、
NOと答えている方が24.6%、
という結果になりました。

 

 

YESと答えている方にどの部分に問題があるのかお聞きしました。

 

実際の声

・どの現場に行っても頼ってもらえる事務員になりたいです。
・未熟ながらも少しでも役に立てるように頑張りたいです。
・いろんな現場をまわってみたい。
・派遣先ではなく直接社内で会社のために働きたいと思う事はあります。
・短い期間で切られることが続いているにもかかわらず、雇っていただいているのでその分貢献してお返しできればと思っております。
・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇など取り入れて欲しいです。

 

アイアールでは技術者みなさんが働き続けたいと思ってもらえるように、
現地技術者の声をできるだけ汲み取るように心がけています。

 

今回のアンケート結果を会議にかけ、
一つ一つ検討し結論を出していきたいと思っています。

アイアールは会社、社員ともに成長していける会社。
アンケートを取って終わり、公表して終わり、
には絶対にしません!!!

 

 

今後も12時に更新していきますので、
ぜひご確認ください。
(社長にバレませんように、、、)

 

出演者募集!!

東京支店コラム

皆さんお疲れ様です。
東京支店からブログ送ります🍀

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私のおすすめはTikTokで、
大阪支店のインフルエンサー木村くんのやりとりが最高に面白い🤣

あのやりとりは全部アドリブみたいで、
バズった動画は5万回も再生されてるんですよ!

 

これからもアイアールの知名度アップや建設業、施工管理の魅力を伝えていくみたいなので要注目です!

技術者さんは帰りの電車にでも見てくださいね。技術者さんの出演希望待ってます😍!

 

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