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建築会社で働くことのちょっとした知恵や
社員のブログを掲載中！
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衝撃のアンケート結果公開！！！その7
特別編コラム
本日もアンケート結果を公開していきます！！！
アンケートは2月16日から2月末までの期間で実施したものです。
告知通り悪い内容も全部さらけ出しちゃいます！
社長にバレたら確実に大目玉です((((；ﾟДﾟ)))))))
今回公開するアンケートは、
『今後も現在の職場で働き続けたいと思いますか？』
まずはグラフをご覧ください。
YESと答えている方が75.4%、
NOと答えている方が24.6%、
という結果になりました。
YESと答えている方にどの部分に問題があるのかお聞きしました。
実際の声
・どの現場に行っても頼ってもらえる事務員になりたいです。
・未熟ながらも少しでも役に立てるように頑張りたいです。
・いろんな現場をまわってみたい。
・派遣先ではなく直接社内で会社のために働きたいと思う事はあります。
・短い期間で切られることが続いているにもかかわらず、雇っていただいているのでその分貢献してお返しできればと思っております。
・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇など取り入れて欲しいです。
アイアールでは技術者みなさんが働き続けたいと思ってもらえるように、
現地技術者の声をできるだけ汲み取るように心がけています。
今回のアンケート結果を会議にかけ、
一つ一つ検討し結論を出していきたいと思っています。
アイアールは会社、社員ともに成長していける会社。
アンケートを取って終わり、公表して終わり、
には絶対にしません！！！
今後も12時に更新していきますので、
ぜひご確認ください。
（社長にバレませんように、、、）
出演者募集！！
東京支店コラム
皆さんお疲れ様です。
東京支店からブログ送ります🍀
アイアールのインスタ、TikTok、Facebook、Twitter、盛り上がってますのでみて下さい🤖
私のおすすめはTikTokで、
大阪支店のインフルエンサー木村くんのやりとりが最高に面白い🤣
あのやりとりは全部アドリブみたいで、
バズった動画は5万回も再生されてるんですよ！
これからもアイアールの知名度アップや建設業、施工管理の魅力を伝えていくみたいなので要注目です！
技術者さんは帰りの電車にでも見てくださいね。技術者さんの出演希望待ってます😍！
↓ リンクはこちら(各SNSをタップ）↓
衝撃のアンケート結果公開！！！その6
特別編コラム
本日もアンケート結果を公開していきます！！！
アンケートは2月16日から2月末までの期間で実施したものです。
告知通り悪い内容も全部さらけ出しちゃいます！
社長にバレたら確実に大目玉です((((；ﾟДﾟ)))))))
今回公開するアンケートは、
『アイアール株式会社（営業部、管理部、採用部、広報部、総務部）に不満はありますか』
まずはグラフをご覧ください。
YESと答えている方が81%、
NOと答えている方が19%、
という結果になりました。
YESと答えている方にどの部分に問題があるのかお聞きしました。
実際の声
・忙しいのは百も承知ですが、担当営業の方は不定期でも現場に足を運んでもらいたいです。
・アイアールヘ入社してから前任の方が、良くアフターケアやコミュニケーションと優遇をして頂けたが、
その方がお辞めになってからは、コミュニケーションはおろか冷遇されていると感じています。
今後が心配になり正直転職も頭の片隅にあります。
・田舎と向かう現場が遠い場所が多く、車の消耗やメンテナンス費用等が多くかかるので、通勤費にそのあたりも考慮して欲しい。
・スキルアップ、資格取得等を促すような案内などが少ない。
・派遣後のコミュニケーション、ケアの少なさ。派遣先との交渉能力等。
・情報開示が不十分。
・入社予定日から遅れての就業となり、就業先が決まるまで不安だった。
・担当営業との会話が全く無い。営業一人当たりの担当人数が多く手が回らないとしても、月に一度は話す機会があると良い。
今のままでは業務委託された個人事業主と変わらない。
・営業担当の方が全然頼りにならない。
・月に一度、月報の催促の連絡のみ。職場の現状や状況を会社はもっと把握すべき。
内勤の従業員は今回このようなアンケート結果と実際の声をを見て、
プレッシャーを感じて成長していってもらいたいと思います。
あげていただいてる問題はアイアールにとっての伸び代です。
全従業員にアイアールで満足して働いていただくことが、
『建設業を人気業種にする』近道だと思っています。
まずは不満度を81%から50%を目指して今回のアンケート結果を会議にかけ、
一つ一つ検討し結論を出していきたいと思っています。
アイアールは会社、社員ともに成長していける会社。
アンケートを取って終わり、公表して終わり、
には絶対にしません！！！
今後も12時に更新していきますので、
ぜひご確認ください。
（社長にバレませんように、、、）
【インフルエンサー・しょーきさん】インタビュー記事更新しました！
特別編コラム
TikTokにて【炊き立てご飯】という名前で活動中の
しょーきさんのインタビュー記事を更新しました！
我が社もSNSに力を入れていますので、
SNSの秘訣を探るべくインタビューさせていただきました!
衝撃のアンケート結果公開！！！その5
特別編コラム
本日もアンケート結果を公開していきます！！！
アンケートは2月16日から2月末までの期間で実施したものです。
告知通り悪い内容も全部さらけ出しちゃいます！
社長にバレたら確実に大目玉です((((；ﾟДﾟ)))))))
今回公開するアンケートは、
『通勤距離や時間について』
まずはグラフをご覧ください。
現在問題がないと答えている方が87.6%、
問題があると答えている方が12.4%、
という結果になりました。
問題があると答えている方にどの部分に問題があるのかお聞きしました。
実際の声
・専用のバスに乗り換えなければならないところ
・自宅から事務所までが片道１時間半
・ほぼ毎日往復1時間位歩いて通勤しているので膝、腰が痛いです
・通勤距離が長いため疲労感が抜けない時がある
・リモートワークや在宅ワークを含め、時短できる働き方が可能であれば求めています
・私用車で通ってますが、交通費(ガソリン換算の基準の説明がない)の算出基準がわからない
・今後の現場の選定の際など最寄り駅から現場が遠い場合、どの様な通勤経路かなどもう少し情報頂けると有難いなと思ってます
建設業はさまざまな人が働きやすいように働き方も環境も変わってきていますが、
現場によってはこのようなことが起こっているのは事実です。
私たちは建設業を人気業種にするべく、
このような問題が改善されるように動いていきます。
今回のアンケート結果を会議にかけ、
一つ一つ検討し結論を出していきたいと思っています。
アイアールは会社、社員ともに成長していける会社。
アンケートを取って終わり、公表して終わりには絶対にしません！！！
今後も12時に更新していきますので、
ぜひご確認ください。
（社長にバレませんように、、、）